Dias após aumentar os preços de Fortnite afirmando que precisava fazer isso para “pagar as contas”, a Epic Games anunciou a demissão de 1 mil funcionários. Segundo o CEO Tim Sweeney, a medida foi tomada para que a empresa possa lidar com os aumentos de custos gerados por seu título mais popular.
“Estamos gastando significativamente mais do que estamos fazendo, e temos que fazer grandes cortes para manter a companhia financiada”, afirmou o executivo. “Essas demissões, junto com mais de US$ 500 milhões em reduções de custos identificados em contratos, marketing e no fechamento de oportunidades em aberto, nos coloca em um espaço mais estável“.
A Epic Games afirma que todas as pessoas demitidas vão receber pacotes de rescisões contendo pelo menos quatro meses de salários. Essa é a segunda grande demissão feita pela empresa nos últimos anos, após ter eliminado 830 posições em setembro de 2023 por razões semelhantes.
Epic Games reforça que demissões não foram causadas por IA
Em sua mensagem ao público, Tim Sweeney reforçou que as demissões nada tem a ver com a substituição de funcionários pela inteligência artificial (IA). “Na extensão de que ela aumenta a produtividade, queremos ter o maior número de desenvolvedores incríveis entregando grandes conteúdos e tecnologia”, explicou.
O executivo também afirmou que o objetivo atual da Epic Games é continuar entregando novidades para Fortnite. Além disso, a empresa também promete avanços na Unreal Engine 5, UEFN e Unreal Engine 6, e tem grandes planos para um lançamento previsto para o final de 2026.
Sweeney também destacou que essa não é a primeira vez que sua companhia precisa fazer uma reestruturação para continuar viva e saudável. Segundo ele, o mesmo aconteceu quando ela passou do 2D para o 3D, quando se consolidou nos consoles com Gears of War e quando passou a se focar em experiências online como Fortnite e Paragon.
“Na Epic, nos orgulhamos de só contratar os melhores da indústria, então é muito doloroso ter que se separar de pessoas tão talentosas”, explicou. Até o momento, a companhia ainda não entrou em detalhes sobre quais posições foram afetadas e quais locais onde atua sofreram mais demissões. No entanto, publicações no LinkedIn mostram que a divisão brasileira do estúdio também foi afetada.
Fonte: Bloomberg, Epic Games
A transparência vence
Quase 90% de quem trabalha com jogos discorda de Tim Sweeney e prefere informar uso de IA
